京都の内装仕上げ専門業者
TEL : 075-952-2175
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Concept

コンセプト

「人」を第一に考えた

安心・安定品質

シライは30年以上に渡り、専属内装職人との信頼関係を築いてきました。
社員一同、専属職人と一体となって安定品質を提供いたします。

シライの3つの約束

1. 仕上りの美しさに妥協せず施工します

継ぎ目や凹凸の無い美しい仕上りをお約束します。 内装工事は壁を平らにする下地処理が仕上りの美しさを左右します。まず掃除する、まず凹凸を無くすという、シンプルだが重要な部分に妥協せず施工を行います。

2. 仕上りと納期のバラツキを無くします

施工現場ごとの品質管理、案件ごとの品質管理を徹底し、常に安定した品質をお約束します。 また当然のことながら、工期に負担を与えない納期管理を行い、安心してお任せいただけるよう努めます。

3. お客様の施工管理コストを低減します

すべての品質管理・納期管理は弊社営業プロデューサーが責任を持って行います。 お客様の「複数窓口に指示する手間」を軽減できるよう、約20名の職人を状況に合わせて手配いたします。

これらのお約束の背景にあるのは、職人と営業プロデューサー、
そしてお客様とのコミュニケーションが土台であると考えています。 
信頼関係の構築を第一に考えた仕事を今後も愚直に続けて参ります。

シライの行動指針

シンプルに。

素早く、正確に。

限られた時間であるからこそ有効に使う

創業者・祖母の言葉

シライの創業者であるわたしの祖母は生前、”遅いことは誰にでもできる、早く正確に仕事をすることが大切なのだ、よそ見をすると仕事ははかどらない” と口癖のように言っていました。

この祖母という人は、一言で言って、女傑であると思います。
小さいころは、同居していたこともあり、わたしを大切に包み込むように接し育ててくれました。
その一方で、わずか24歳で戦争未亡人になるという憂き目に遭いながらも、戦後、たくましく2人の男の子 (=先代社長の父、先代専務の叔父)を育てました。
いろんな人の好意的な助力を受けながら、この会社の前身となる布団の縫製工場を創業、現在3代目となるわたしが事業を引き継いでいます。

わたしはかつて全く異なった業界で生きがいを感じながら働いていました。
そんな充実した時間を過ごしていたとき、祖母は、戻ってきて父の会社を手伝ってほしい、とことあるごとに言っていました。
その2年後、祖母の説得に応じ長岡京へ戻ってきました。育ててもらった恩、おそらく祖母がいなければ今のわたしはなかったと言っても過言ではないかもしれない恩を返さなければならないという一心で…。

そんな祖母の影響を受けたわたしの根底にあるものは、限りある時間やものを無駄にしないこと です。
だから、わたしはとてもせっかちだし、捨てるかもしれない無駄なものは持ちません。

祖母がよく口にしていた「無駄のないシンプルさ」こそが彼女の言ってた真髄なのだと思います。
あれもこれもと考えると、焦点がぼやけて行先を見失ってしまう、余計なものがあると、目もよそを見てしてしまう。
  = 目や耳に入ってくる情報を全て探りあれもこれもと手を出せば事業として成り立たなくなる。
  = 無駄な時間を過ごし、多くのお金が手元を離れ、正常な企業活動はできなくなる。
だから、無駄のないシンプルさは、正確な仕事×素早さに比例すること、わたしにとって大切にするところでもあります。

そのことは、シライの企業活動でもある内装の施工ということにもつながってきます。
壁や天井、床などを美しく仕上げる内装の仕事は、工事の中でも最遅工程です。
竣工日は必ず決まっていて、絶対に動かせるものではありません。
工事の日程も大まかに決まっていますが、天候その他の理由で計画通りに進まないことも想定内にあります。
シライはそんな中でも、お客様と契約した仕事、お客様から任された仕事を、必ず納期内に素早く美しく仕上げることでお客様からの厚い信頼を得て成長してきた、創業60年になる企業です。

われわれの事業とは?

わたしどもの内装仕上げ工事という仕事は、現在の社会を取り巻く環境を考えると、衣食住の住に関わる仕事であるので、将来無くなってしまう仕事ではありません。ですが、人口減少と省人化により生存できる企業は今より少なくなっていくと推測しています。

わたしたちはの仕事は、内装のトータルプロデューサーとして、お客様とその先のそこに住まいされる方々の幸せ(=笑顔)のために、仕上がりの美しさ(=高品質)に妥協せず、仕上がりと納期のバラツキを無くし(=高品質)できる限り施工管理コストを低減し、美しい内装仕上げ工事を提供すること、であると考えています。

また、 創業100年を目指す企業として、”工事をプロデュースする素晴らしいノウハウ”を次世代へ引き継ぎ、新しい社員がその受け継がれたノウハウをお客様に誉められ認められることで、働き甲斐を見いだせる職場環境を作って行きたいと考えています。

経営理念

わたしたちは、

「シライに関わる全ての方々」に対して

「美しい仕事」を提供することにより

「繁栄と幸福」を実現し、美しく豊かな社会の実現に貢献します。